แจกของฟรี

การเติบโตขึ้นมาเป็นผู้บริหารระดับสูงของแต่ละองค์กร ไม่ได้อาศัยแค่โชคช่วย แต่มันคือความสามารถและทักษะที่เพียบพร้อมให้คุณก้าวขึ้นสู่ผู้บริหารของแต่ละองค์กร และเป็นอาชีพที่เป็นตัววางทิศทางขององค์กร

การที่องค์กรจะประสบความสำเร็จได้ต้องอาศัยกำลังคนเป็นหลัก เพราะฉะนั้นผู้บริหารก็เป็นฟันเฟืองหลักในกระบวนการที่จะทำให้ฟันเฟืองตัวอื่นๆดำเนินงาน

หลากหลายส่วนงานในแต่ละองค์กรที่มีบทบาทสำคัญไม่ลดหย่อนน้อยกว่ากัน แต่ถ้าพูดถึงบทบาทที่จำเป็นและองค์กรพร้อมทุ่มเทให้กับกลุ่มคนเหล่านี้ เพื่อบรรลุไปถึงเป้าหมายและตลาดแรงงานที่เป็นอยู่ ณ ปัจจุบัน คือตำแหน่งในการวางกลยุทธ์ขององค์กร โดยแต่ละที่อาจจะเรียกไม่เหมือนกันอาจจะใช้ภาษาอังกฤษเรียกว่า Strategic Planning, Risk Management หรือ Business Development เป็นส่วนงานที่เสมือนเป็นสำนักวางแผนขององค์กร

ผู้ที่ดำรงตำแหน่งบริหารในส่วนงานนี้ ถือว่าเป็นบุคคลเป็นหัวใจสำคัญขององค์กร เพราะฉะนั้นผู้บริหารที่ดูส่วนงานนี้ในองค์กรเล็กอาจจะรวมอยู่ที่ผู้บริหารสูงสุด หรือองค์กรใหญ่ก็อาจจะแยกออกมาเป็นอีกส่วนงานหนึ่ง ถือว่าผู้บริหารส่วนงานนี้มักจะมีรายได้ดี แต่ในขณะเดียวกันก็ผ่านการคัดเลือกที่สลับซับซ้อน มีพื้นฐานไม่ว่าจะเป็นการศึกษา การทำงานที่ผ่านมาค่อนข้างที่จะแน่นด้วยคุณภาพ เข้าใจในภาพรวมของธุรกิจ เข้าใจในองค์กร มีความรู้รอบด้านในเชิงกลยุทธ์ และสามารถนำกลยุทธ์ไปสู่การปฏิบัติที่ได้ผลดี ดังนั้นถ้าคุณอยากเป็นผู้บริหารระดับสูงเงินเดือนดี ก็ต้องปูพื้นฐานและวางแผนชีวิตการทำงานที่ชัดเจนมาตั้งแต่ต้น แต่ในขณะเดียวกันก็มีอีกหลายส่วนงานที่มีความจำเป็นและสามารถเป็นอาชีพเงินดีสำหรับผู้บริหารระดับสูงได้เช่นกัน อย่างเช่นส่วนหลังบ้านก็เป็นปัจจัยส่งเสริมไม่ว่าจะเป็นงานด้านการเงินและบัญชี งานบริหารทรัพยากรบุคคล ถือว่าสองอาชีพนี้ในปัจจุบันก็มีบทบาทและความจำเป็นในองค์กร องค์กรที่เน้นให้ความสำคัญกับบุคลากรมักจะพร้อมจ่ายสำหรับผู้บริหารระดับสูงด้านบริหารทรัพยากรบุคคล เพราะถือเป็นการวางรากฐานให้กับคนทำงาน วางการเจริญเติบโต พัฒนาศักยภาพ และส่งเสริมบทบาท ก็เป็นส่วนผลักดันให้ไปถึงเป้าหมายและเติบโต ส่วนผู้บริหารระดับสูงสายการเงินและบัญชีก็เป็นเสมือนส่วนตรวจสอบและควมคุมการใช้จ่าย รายได้ขององค์กร พร้อมทั้งสร้างผลกำไรจากการลงทุนต่างๆ การบริหารจัดการเรื่องภาษีก็เป็นส่วนสำคัญทำให้สถานะทางการเงินขององค์กรเข้มแข็ง

อย่างที่กล่าวมาว่า กว่าจะสามารถเป็นผู้บริหารระดับสูงนั้น คุณจะต้องประกอบด้วยทั้งวัยวุฒิและคุณวุฒิ เพื่อที่คุณจะสามารถนำพาองค์กรประสบความสำเร็จ อาจจะใช้เวลานานแต่ถ้าคุณมีความตั้งใจทำงาน พยายามสั่งสมประสบการณ์ให้เป็นที่ยอมรับขององค์กร คุณก็จะสามารถก้าวขึ้นไปเป็นผู้บริหารที่ดีได้อย่างแน่นอน


ที่มา: http://www.manpowerthailand.com/tris/content/detail/538-%E0%B8%AD%E0%B8%B2%E0%B8%8A%E0%B8%B5%E0%B8%9E%E0%B9%80%E0%B8%87%E0%B8%B4%E0%B8%99%E0%B8%94%E0%B8%B5%E0%B8%AA%E0%B8%B3%E0%B8%AB%E0%B8%A3%E0%B8%B1%E0%B8%9A%E0%B8%9C%E0%B8%B9%E0%B9%89%E0%B8%9A%E0%B8%A3%E0%B8%B4%E0%B8%AB%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%94%E0%B8%B1%E0%B8%9A%E0%B8%AA%E0%B8%B9%E0%B8%87