ผู้เขียน หัวข้อ: สิทธิประโยชน์ “กรณีคลอดบุตร” และ “เงินค่าเลี้ยงดูบุตร”  (อ่าน 827 ครั้ง)

0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้

ออฟไลน์ Master

  • [color=Turquoise][i]"อาจจะเหนื่อยล้าและมีผิดหวัง แต่ยังมีพรุ่งนี้ให้เราได้เริ่มกันใหม่ ทุกชีวิตที่อยู่ในเมืองนี้ สักวันก็คงได้สมดังใจ ... "[/i][/color]
  • Global Moderator
  • Sr. Member
  • *****
  • กระทู้: 487
  • พอยท์: 0
    • ดูรายละเอียด
ว่าที่ “คุณแม่” ในที่นี้จะหมายถึงผู้ประกันตนหรือภรรยาของผู้ประกันตนหรือหญิงซึ่งอยู่กินฉันสามีภรรยากับผู้ประกันตน หลังจากคลอดบุตรแล้วจะใช้สิทธิประโยชน์จากประกันสังคม และมีเงื่อนไขอย่างไร

ผู้ยื่นขอใช้สิทธิ “กรณีคลอดบุตร” (สามี หรือ ภรรยา) ผู้ใดผู้หนึ่งหรือทั้งสอง จะต้องเป็นผู้ประกันตนและส่งเงินสมทบกองทุนประกันสังคมครบ 7 เดือน ภายใน 15 เดือน ก่อนคลอดบุตร (คำว่า 7 เดือน ภายใน 15 เดือน หมายถึง เดือนที่คลอดบุตรนั้นไม่นับ แต่นับย้อนหลังไป 15 เดือน (1ปี 3 เดือน) มีเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 7 เดือนติดต่อกัน)

ผู้ใช้สิทธิประโยชน์ “กรณีคลอดบุตร” ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ.2554 เป็นต้นไป

ตามประกาศของคณะกรรมการการแพทย์ตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ.2533 เรื่อง หลักเกณฑ์และอัตราสำหรับประโยชน์ทดแทนในกรณีคลอดบุตร ประกาศ ณ วันที่ 28 ธันวาคม พ.ศ.2553

    คลอดบุตรที่ใดก็ได้ ให้วินิจฉัยค่าบริการทางการแพทย์เหมาจ่าย กรณีคลอดบุตรให้แก่ผู้ประกันตนในอัตรา 13,000 บาทต่อการคลอดบุตรหนึ่งครั้ง
    สำหรับผู้ประกันตนหญิงมีสิทธิรับเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร เหมาจ่ายในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ยระยะเวลา 90 วัน

หมายเหตุ : กรณีสามีและภรรยาเป็นผู้ประกันตนทั้งคู่ให้ใช้สิทธิในการเบิกค่าคลอดบุตรรวมกันไม่เกิน 4 ครั้ง โดยบุตรที่นำมาใช้สิทธิเบิกค่าคลอดบุตรแล้วไม่สามารถนำมาขอรับค่าคลอดบุตรได้อีก

หลังจากคลอดบุตรแล้ว “คุณแม่” มือใหม่สามารถขอใช้สิทธิประโยชน์จากกองทุนประกันสังคม “กรณีสงเคราะห์บุตร” ควบคู่กันไปได้โดยมีหลักเกณฑ์และสิทธิประโยชน์ดังนี้

หลักเกณฑ์ที่จะทำให้ท่านมีสิทธิ คือ ต้องจ่ายเงินสมทบ ในส่วนของกรณีสงเคราะห์บุตรมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 ภายในระยะเวลา 36 เดือน ก่อนเดือนที่มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนและเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 หรือ มาตรา 39 สิทธิที่ท่านจะได้รับเงินสงเคราะห์บุตรเหมาจ่ายเดือนละ 400 บาท ต่อบุตรหนึ่งคน (มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2554) สำหรับบุตรชอบด้วยกฎหมาย

ยกเว้น บุตรบุญธรรมหรือบุตรซึ่งยกให้เป็นบุตรบุญธรรมของบุคคลอื่นและบุตรมีอายุตั้งแต่เกิดถึง 6 ปีบริบูรณ์

เงื่อนไขบุตรที่ได้รับการสงเคราะห์
เงินสงเคราะห์บุตร สำหรับบุตรโดยชอบด้วยกฎหมาย ซึ่งมีอายุแรกเกิดจนถึง 6 ปีบริบูรณ์ จำนวนคราวละไม่เกิน 2 คน (บุตรโดยชอบด้วยกฎหมายดังกล่าวไม่รวมถึงบุตรบุญธรรมหรือบุตรซึ่งได้ยกให้ เป็นบุตรบุญธรรมของบุคคลอื่น

ผู้ประกันตนมี สิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีสงเคราะห์บุตรสำหรับบุตรซึ่งมีอายุไม่เกิน 6 ปีบริบูรณ์ เว้นแต่ผู้ประกันตนเป็นผู้ทุพพลภาพหรือถึงแก่ความตาย ในขณะที่บุตรมีอายุแรกเกิดจนถึง 6 ปีบริบูรณ์ จะมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนต่อจนอายุ 6 ปีบริบูรณ์
    -จดทะเบียนสมรสกับมารดาของบุตร
    -จดทะเบียนรับรองบุตร
    -ยื่นคำร้องต่อศาลให้ศาลมีคำพิพากษาว่าเป็นบุตร

การหมดสิทธิรับเงินสงเคราะห์บุตร
    -บุตรเสียชีวิต
    -ยกบุตรให้เป็นบุตรบุญธรรมของคนอื่น
    -ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง

รายละเอียดเพิ่มเติม http://www.sso.go.th หรือโทร.สายด่วนประกันสังคม 1506


ที่มา: http://www.jobdst.com/index.php?option=com_content&view=article&id=238&Itemid=135
« แก้ไขครั้งสุดท้าย: 29 ตุลาคม 2016, 18:34:26 โดย Master »