Networking หรือ การสร้างเครือข่าย อาจไม่ใช่สิ่งที่คนไทยคุ้นชินกันมากนัก คนที่ให้ความสำคัญกับ Networking ส่วนใหญ่จึงเป็นผู้บริหารหรือเจ้าของกิจการ ทั้งที่การสร้างเครือข่าย และทำความรู้จักกับคนในหลากหลายธุรกิจ และหลากหลายสาขาอาชีพนั้นเป็นสิ่งที่สำคัญ และสร้างโอกาสดีๆ ให้มากมาย
นอกจากคนที่มองว่า Networking ไม่มีประโยชน์ และไม่เกี่ยวข้อกับตัวเองแล้ว คนอีกกลุ่มที่มักจะหลีกเลี่ยงการ Networking ก็คือคนที่มีบุคคลิกเป็นคนประเภท Introvert เพราะพวกเขามักคิดว่าเรื่อง Networking นั้นน่าจะเหมาะกับคนที่ชอบเข้าสังคมมากกว่า ซึ่งในความเป็นจริง คนที่ไม่ค่อยชอบเข้าสังคม หรือไม่ค่อยชอบพูดคุยกับคนแปลกหน้าก็สามารถสร้าง Networking ที่ดีได้เช่นกัน หากมีความตั้งใจจริงและรู้จักที่จะฝึกฝน
JobThai.com จึงมีคำแนะนำง่ายๆ ในการเริ่มต้นสร้าง Networking สำหรับคนประเภท Introvert มากกัน
1. หมั่นฝึกฝน ถ้าคุณจะต้องพรีเซนต์งานชิ้นใหญ่ คุณก็จะต้องมีการฝึก และเตรียมความพร้อมล่วงหน้า การ Networking ก็ต้องมีการฝึกฝนเช่นกัน โดยเฉพาะคนประเภท Introvert ที่ไม่ค่อยเชี่ยวชาญ หรือชอบการเข้าสังคมมากนัก
เริ่มต้นจากการพูดคุยกับคนที่คุณได้เจอในแต่ละวันทั้งคนที่เคยเห็นหน้า และคนแปลกหน้าในสถานที่ต่างๆ เช่น ร้านกาแฟ ฟิตเนส หรือห้างสรรพสินค้า เป็นต้น โดยอาจเริ่มบทสนทนาด้วยคำถามทั่วไป หรือเรื่องที่เกี่ยวกับสิ่งที่กำลังเกิดขึ้นในสถานการณ์นั้นๆ
2. รู้จักวิธีสร้างความสัมพันธ์ มองการ Networking เป็นเหมือนการทำความรู้จัก และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับใครสักคน คุณไม่จำเป็นต้องเป็นคนที่คุยเก่ง น่าสนใจ หรือสนุกสนานที่สุดในโลก เคล็ดลับของการสร้างความสัมพันธ์ที่ดี กับใครสักคนไม่ได้อยู่ที่คุณคือใคร แต่อยู่ที่คุณกำลังทำความรู้จักกับใครต่างหาก การ Networking ไม่ได้หมายความว่าคุณจะต้องพูดให้มากเข้าไว้เสมอไป แต่การปล่อยให้พวกเขาพูด จะทำให้คุณได้รู้จักเขามากขึ้น เพราะการฟังและทำความเข้าใจสิ่งต่างๆ ก็เป็นสิ่งที่สำคัญเช่นกัน
3. ขอคำแนะนำ ไม่ใช่ขอโอกาส การ Networking อาจนำไปสู่โอกาสที่ดีๆ ได้ แต่นั่นไม่ควรจะเป็นเป้าหมายที่คุณตั้งใจไว้ตั้งแต่แรก การสนทนาของคุณจึงไม่ควรแสดงออกมาให้เขาเห็นว่าคุณกำลังมองหาโอกาสอะไร บางอย่างจากเขา แต่ควรจะเป็นการขอคำแนะนำดีๆ จากเขาแทน เช่น ถามถึงปัญหาหรือความท้าทายที่เขาเคยเจอมา คำแนะนำเมื่อต้องเผชิญกับสถานการณ์ยากลำบาก แนวคิด ความเชื่อ หรือแม้แต่การใช้ชีวิตในแต่ละวันของเขา แล้วคิด พิจารณาถึงเหตุผลหรือสาเหตุที่ซ่อนอยู่ในการกระทำต่างๆ ของเขา ซึ่งในท้ายที่สุดอาจทำให้คุณได้เรียนรู้ว่าทำไมคนคนนี้ถึงได้ประสบความ สำเร็จ
4. เพิ่มความอยากรู้อยากเห็นบ้าง บางครั้งคุณต้องบอกตัวเองให้เป็นคนที่อยากรู้อยากเห็นบ้าง ไม่ใช่แค่เพื่อรู้ว่าคนอื่นๆ เขากำลังทำอะไร แต่เพื่อให้รู้ว่าเขามีลักษณะนิสัยอย่างไร เช่น ขณะที่คุณกำลังคุยกับใครสักคนอยู่ แล้วเขาพูดถึงสัตว์เลี้ยงของเขาขึ้นมา แทนที่คุณจะปล่อยให้เรื่องนั้นจบไป คุณอาจตั้งคำถามเกี่ยวกับสัตว์เลี้ยงของเขาขึ้นมา เช่น ถามชื่อสัตว์เลี้ยง หรือถามว่าได้มันมาอย่างไร เป็นต้น ไม่แน่ว่าหัวหน้าของคุณอาจเล่าถึงที่มาที่ไปของสัตว์เลี้ยงตัวนี้ ซึ่งอาจทำให้คุณได้เห็นลักษณะนิสัยในอีกมุมหนึ่งของเขาก็ได้ การถามคำถามแบบนี้นอกจากจะทำให้บทสนทนาเป็นไปอย่างต่อเนื่องแล้ว ยังอาจเป็นสร้างการจดจำให้คู่สนทนาของคุณจำคุณได้อีกด้วย
5. สิ่งสำคัญคือการรักษาความสัมพันธ์ หลังจากที่คุณได้พบปะพูดคุย หรือทำความรู้จักกับคนอื่นๆ แล้ว ก็อย่าปล่อยให้มันผ่านไปโดยที่ไม่ทำอะไรเลย อย่าลืมว่า Networking ไม่ใช่แค่การไปเจอหน้า พูดคุย แล้วจบ แต่มันคือการสร้างความสัมพันธ์ และรักษาความสัมพันธ์นั้นอย่างต่อเนื่อง ไม่ว่าจะเป็นการใช้ Social Media ให้เป็นประโยชน์ โดยการติดตาม และพูดคุยกับเขาผ่านทางโลกออนไลน์บ้าง จดบันทึกบทสนทนาที่น่าสนใจเอาไว้ แล้วยกเรื่องนั้นขึ้นมาพูดเมื่อมีการพูดคุยเรื่องที่เกี่ยวกับเรื่องนั้นๆ นัดดื่มกาแฟกันบ้างเมื่อมีโอกาส หรือจดจำวันเกิด และส่งข้อความหาเพื่อแสดงให้เขาเห็นว่าคุณให้ความสำคัญกับเขา เป็นต้น
ที่มา:
bostoninteractive.comhttp://www.jobthai.com/reach/career-tips/networking-%E0%B8%AD%E0%B8%A2%E0%B9%88%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%A1%E0%B8%B5%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%AA%E0%B8%B4%E0%B8%97%E0%B8%98%E0%B8%B4%E0%B8%A0%E0%B8%B2%E0%B8%9E%E0%B8%AA%E0%B8%B3%E0%B8%AB%E0%B8%A3%E0%B8%B1%E0%B8%9A%E0%B8%84%E0%B8%99-introvert.html
