แจกของฟรี

ความหมายของการสัมภาษณ์ตามตัวอักษรหมายถึง “การพิจารณาซึ่งกันและกัน”การสัมภาษณ์งานช่วยให้บุคคลตั้งแต่สองคนขึ้นไปสามารถประเมินซึ่งกันและกันในเรื่องที่เกี่ยวกับโอกาสในการจ้างงานได้


ซึ่งในการสัมภาษณ์งานสามารถแบ่งออกเป็นหลายประเภท เช่น

1. การสัมภาษณ์งานแบบตัวต่อตัว กล่าวคือ จะเป็นการสัมภาษณ์งานที่มีผู้ถูกสัมภาษณ์และผู้สัมภาษณ์ฝั่งละคนเท่านั้น การสัมภาษณ์ประเภทนี้ค่อนข้างเป็นที่นิยมและแพร่หลาย อาจมีการสัมภาษณ์เป็นรอบๆไป

2. การสัมภาษณ์แบบกลุ่ม กล่าวคือ จะเป็นการสัมภาษณ์ที่มีผู้ถูกสัมภาษณ์เพียงคนเดียว แต่ผู้สัมภาษณ์จะมีสองคนขึ้นไป อาจถึงสี่ถึงห้าคน ทั้งนี้ ขึ้นอยู่กับว่าตำแหน่งนั้นๆ ต้องเกี่ยวข้องกับส่วนงานใดบ้าง

3. การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และวีดีโอคอนเฟอร์เรนซ์ กล่าวคือ จะเป็นการสัมภาษณ์โดยใช้การพูดคุยสอบถามทางโทรศัพท์ โดยอาจฟังตามน้ำเสียง และจับไหวพริบในการตอบคำถามเป็นต้น นิยมใช้กับผู้สมัครที่ไม่สะดวกมาสัมภาษณ์งานพื้นที่ของนายจ้าง


ข้อควรระวังในความผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้นได้ในขณะสัมภาษณ์งาน

•  ไม่เตรียมการอย่างดีสำหรับการสัมภาษณ์

•การพูดคุยมากเกินไป

•พูดถึงงานที่ผ่านมา / นายจ้างในเชิงลบ

•ถามเกี่ยวกับผลประโยชน์ / วันหยุดพักผ่อนเร็วเกินไป


ข้อควรพึงปฏิบัติในการสัมภาษณ์งาน

•การเตรียมตัวที่ดี

•สุภาพและสง่า

•เน้นตอบสนอง (ยกตัวอย่างที่ดี)

•แสดงให้เห็นถึงความกระตือรือร้นที่น่าสนใจและมีความเชื่อมั่น

•แสดงทัศนคติในแง่ดีและมีมุมมองเชิงบวก

•เป็นผู้ฟังที่ดีฟังและสังเกตการณ์

•ถามถ้าคุณไม่เข้าใจคำถาม

•ข้อมูลเกี่ยวกับฐานความสำเร็จที่ผ่านมา,ประสบการณ์และความสามารถ


ที่มา: http://www.manpowerthailand.com/tris/content/detail/458-%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B9%80%E0%B8%A0%E0%B8%97%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AA%E0%B8%B1%E0%B8%A1%E0%B8%A0%E0%B8%B2%E0%B8%A9%E0%B8%93%E0%B9%8C%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99%E0%B8%97%E0%B8%B5%E0%B9%88%E0%B8%84%E0%B8%B8%E0%B8%93%E0%B8%95%E0%B9%89%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%A3%E0%B8%B9%E0%B9%89