แจกของฟรี

บุคลิกภาพที่ดีนั้นเริ่มมาจาก การมีความคิดและจิตใจที่ดีโดยแสดงออกผ่านทางภาพลักษณ์ การพูดจา และถ่ายทอดเป็นการกระทำ ซึ่งบคุคลนี้เป็นผู้ที่สามารถมองสิ่งต่างๆ ได้อย่างเป็นกลางตามความเป็นจริงและถูกต้อง สามารถวิเคราะห์เหตุการณ์ต่างๆ ตามความเหมาะสม และสามารถปรับตัวเข้าสถานการณ์ได้เป็นอย่างดี ผู้ที่มีบุคลิกภาพที่ดีนั้นย่อมเป็นประโยชน์ต่อการทำงาน หรือ การอยู่ร่วมในสังคมเป็นอย่างมาก ซึ่งคนที่มีบุคลิกภาพที่ดีย่อมได้เปรียบในการสัมภาษณ์งาน

บุคลิกภาพเป็นภาพรวมที่บุคคลแสดงออกไป โดยรู้ตัวหรือไม่รู้ตัว โดยมีคนสังเกต หรือประเมินกับสิ่งที่เราแสดงออกไป ดังนั้น เราควรต้องระมัดระวังและพัฒนาให้บุคลิกภาพของเราน่ามองและน่าเชื่อถือต่อคนรอบข้าง ซึ่งคุณสมบัตินี้จะทำให้บุคคลประสบความสำเร็จในที่สุด

การสร้างความประทับใจตั้งแต่แรกพบ ไม่ว่าจะเป็นหน้าตา ทรงผม เสื้อผ้า การแต่งกายเหมาะสมกับกาลเทศะ ความสะอาดเรียบร้อย การยืน เดิน นั่ง การพูดจา น้ำเสียง การใช้สายตา การเลือกใช้ถ้อยคำให้เหมาะสม กิริยาท่าทาง ความมั่นใจ การกล้าแสดงออก และสุขภาพร่างกาย ทั้งหมดนี้เป็นปัจจัยหลักที่จะทำให้เราถูกประเมินตั้งแต่แรกว่าเราเป็นคนเช่นไร ซึ่งสิ่งเหล่านี้จะบ่งบอกถึงปฏิภาณไหวพริบ ความรู้ความสามารถอันเป็นองค์ประกอบสำคัญในการทำงานในทุกตำแหน่งและหน้าที่

เมื่อเราถูกนัดสัมภาษณ์งาน หน้าที่ของเราคือ เตรียมตัวอย่างไรให้ตนเองดูดีที่สุด ให้เหมาะสมกับตำแหน่ง

จากประสบการณ์มีหลายครั้งที่ผู้สมัครงานไม่ได้งาน เพราะการมองข้ามการมีบุคลิกภาพที่ดี ยกตัวอย่างเช่น

1. ขาดความมั่นใจ:      คิดว่าตนเองไม่สวย ไม่หล่อ ไม่เก่งเลยทั้ง ๆ ที่ตัวเองก็มีความรู้ความสามารถ

2. แต่งตัวเกินงาม:       คิดว่าตนเองไม่สวย ไม่หล่อพอ

3. แต่งตัวไม่เหมาะสม:  คิดว่าตนเองเก่ง เลยไม่ให้ความสำคัญกับการแต่งกาย


ดังนั้น สิ่งที่เราควรเตรียมตัวก่อนเข้าพบผู้สัมภาษณ์คือ

1. รวบรวมสมาธิ ทำจิตใจให้ปลอดโปร่ง

2. มีความมั่นใจ ยิ้มแย้มแจ่มใส

3. ถ้าผู้สัมภาษณ์อยู่ในห้องอย่าลืมเคาะประตู เพราะเป็นการแสดงออกถึงมารยาทที่ดี

 
บุคลิกภาพและการพูดสัมภาษณ์ที่ทำให้ผู้สัมภาษณ์เกิดความพอใจ และเชื่อถือว่าคุณเป็นพนักงานที่มีคุณภาพ และควรค่าแก่การรับเข้าทำงานในบริษัท คือ

1.  การแต่งกายสุภาพและถูกกาลเทศะ

2.  เตรียมข้อมูลของบริษัท และตำแหน่งงานที่สมัคร

3.  เตรียมคำตอบสำหรับคำถามที่คาดว่าจะถูกถาม

4.  ไปถึงก่อนเวลานัดหมายประมาณ 30 นาทีเพื่อเตรียมความพร้อม

5.ควรวางตัวสุภาพเรียบร้อยเป็นธรรมชาติ ไม่ควรแสดงอาการประหม่า ให้คิดว่าเรามีความรู้ความสามารถตรงกับที่เค้าต้องการ

6. ควรหยุดคิดสักครู่ก่อนตอบคำถาม และต้องตอบให้สั้น กระชับ และได้ใจความที่สำคัญ

7. สบตาผู้สัมภาษณ์

 
จากข้อมูลที่กล่าวมาข้างต้น จะเห็นได้ว่าคุณสมบัติแต่ละประเภทไม่ใช่สิ่งสำคัญที่สุด เพียงแต่ต้องมีหลายๆ ส่วนประกอบเข้าด้วยกัน จึงจะเป็นแรงผลักดันร่วมกันในการเสริมสร้างบุคลิกภาพให้สมบูรณ์ที่สุด


ที่มา: http://www.manpowerthailand.com/tris/content/detail/150-%E0%B8%9A%E0%B8%B8%E0%B8%84%E0%B8%A5%E0%B8%B4%E0%B8%81%E0%B8%A0%E0%B8%B2%E0%B8%9E%E0%B8%94%E0%B8%B5%E0%B8%A1%E0%B8%B5%E0%B8%8A%E0%B8%B1%E0%B8%A2%E0%B9%84%E0%B8%9B%E0%B8%81%E0%B8%A7%E0%B9%88%E0%B8%B2%E0%B8%84%E0%B8%A3%E0%B8%B6%E0%B9%88%E0%B8%87%E0%B9%83%E0%B8%99%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AA%E0%B8%B1%E0%B8%A1%E0%B8%A0%E0%B8%B2%E0%B8%A9%E0%B8%93%E0%B9%8C%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99