แจกของฟรี

 หลายๆคนเคยถามว่าคำถามสุดหินที่ยากที่ใช้ในการสัมภาษณ์มีอะไรบ้าง ซึ่งจริงๆแล้วนิยามของคำว่า “สุดหิน” ของแต่ละคนก็จะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประสบการณ์ มุมมอง ทัศนคติของแต่ละคน และความเตรียมพร้อมในเรื่องของข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทและตำแหน่งงานที่คุณจะไปสัมภาษณ์ ดังนั้นจึงเป็นเรื่องยากที่จะบ่งชี้ว่าคำถามไหนถึงจะเรียกว่าเป็นคำถามสุดหิน แต่ในความเห็นส่วนตัวคิดว่าคำถามที่สุดหินของคนทั่วไปน่าจะเป็นคำถามที่ให้พูดถึงจุดบกพร่องหรือจุดอ่อนของตนเอง เพราะโดยธรรมชาติของมนุษย์เรามักจะไม่ค่อยเห็นจุดบกพร่องของตนเอง จึงเป็นที่มาของความยากในการตอบคือไม่สามารถตอบได้ว่าตนเองมีจุดบกพร่องอะไรบ้างหรือตอบในเชิงลบจนเกินไปโดยไม่มีการอธิบายในแง่มุมบวกเช่นวิธีการกำจัดหรือปรับปรุงให้จุดบกพร่องของตนเองให้ดีขึ้นอย่างไร 

คำถามประเภทให้แนะนำตัวเองจริงๆแล้วถ้ามองเผินๆก็น่าจะเป็นคำถามที่ไม่น่าจะยากอะไรและเป็นคำถามที่ทุกคนน่าจะตอบได้ แต่ถ้าคุณมองเข้าไปลึกๆแล้วคุณจะพบว่าเป็นคำถามที่หินได้เหมือนกัน ความท้าทายของคำถามนี้ก็คือวิธีการตอบคำถาม คุณจะสามารถตอบคำถามนี้อย่างไรให้กระชับและดีที่สุดในเวลาอันสั้นเพื่อให้ผู้สัมภาษณ์มองเห็นว่าคุณเหมาะสมกับงานและองค์กรที่คุณสมัคร ดังนั้นคุณควรจะใช้เวลาคิดและเตรียมคำตอบดังกล่าวก่อนจะเข้าสัมภาษณ์งานทุกครั้ง ตัวอย่างของคำถามอื่นๆที่คิดว่าน่าจะมีความหินอยู่บ้างก็คือคำถามประเภท ทำไมคุณถึงคิดว่าคุณเหมาะสมกับงานที่มาสมัคร  อธิบายความเข้าใจเกี่ยวกับหน้าที่รับผิดชอบที่คุณสมัคร เหตุผลที่คุณมาสมัครงานที่องค์กรที่คุณมาสมัคร เป็นต้น
 
เคล็ดลับของการตอบคำถามในการสัมภาษณ์คือการตอบคำถามแบบกระชับได้ใจความ ไม่เวิ่นเว้อ และการเตรียมข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทและตำแหน่งงานที่คุณไปสัมภาษณ์  การเตรียมตัวในการยกตัวอย่างต่างๆเช่น ข้อบกพร่องพร้อมกับคำอธิบายว่าคุณมีวิธีการในการจำกัดข้อบกพร่องอย่างไร ความสำเร็จในหน้าที่การงานที่ผ่านมา ถ้าคุณยังไม่มีประสบการณ์ คุณสามารถยกตัวอย่างกิจกรรมที่คุณทำในมหาวิทยาลัยหรือเหตุการณ์ในชีวิตประจำวัน  ความคาดหวังหรือเป้าหมายในการทำงานทั้งในระยะสั้นและระยะยาวของคุณคืออะไร  เคล็ดลับที่อยากจะฝากไว้อีกอย่างหนึ่งก็คืออย่าตื่นเต้นในเวลาสัมภาษณ์ เพราะความตื่นเต้นจะทำให้คุณไม่มีสติและอาจทำให้คุณลืมข้อมูลที่คุณได้เตรียมมา ดังนั้นเวลาสัมภาษณ์งานอยากจะแนะนำให้คิดว่าการสัมภาษณ์ในแต่ละครั้งคือการนั่งคุยกับเพื่อน ผู้ใหญ่ที่มาแลกเปลี่ยนข้อมูลซึ่งกันและกัน การคิดแบบนี้น่าจะช่วยผ่อนความเกร็งได้ในระดับหนึ่ง


ที่มา: http://www.manpowerthailand.com/tris/content/detail/144-%E0%B8%84%E0%B8%B3%E0%B8%96%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%AA%E0%B8%B8%E0%B8%94%E0%B8%AB%E0%B8%B4%E0%B8%99%E0%B8%97%E0%B8%B5%E0%B9%88%E0%B8%A2%E0%B8%B2%E0%B8%81%E0%B9%83%E0%B8%99%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%95%E0%B8%AD%E0%B8%9A%E0%B8%9E%E0%B8%A3%E0%B9%89%E0%B8%AD%E0%B8%A1%E0%B9%80%E0%B8%84%E0%B8%A5%E0%B9%87%E0%B8%94%E0%B8%A5%E0%B8%B1%E0%B8%9A%E0%B8%95%E0%B8%AD%E0%B8%9A%E0%B9%81%E0%B8%9A%E0%B8%9A%E0%B9%84%E0%B8%AB%E0%B8%99%E0%B8%96%E0%B8%B6