แจกของฟรี

โดยปกติแล้วหลังจากการสอบสัมภาษณ์เสร็จแล้ว ผู้สัมภาษณ์จะถามเราว่า คุณมีคำถามอะไรจะถามไหม
และเมื่อเป็นเช่นนี้ จะป็นการดีมาก ถ้าหากว่า ผู้สมัครจะมีคำถามสัก 2-3 คำถาม เพื่อแสดงให้เห็นว่าตัวผู้สมัครมีความสนใจในงานจริง ๆ และต่อไปนี้เป็นคำถามที่ผู้สมัคร ควรถามผู้สัมภาษณ์

1. มัการทดลองงานเกี่ยวกับอะไรบ้าง
2. มีการฝึกงานหรือไม่ , ฝึกงานนานเท่าไหร่
3. หลักสูตรการฝึกงานประกอบด้วยอะไรบ้าง
4. งานนี้มีความรับผิดชอบเกี่ยวกับอะไรบ้าง
5. บริษัทมีโครงการขยายงานหรือไม่
6. ท่านมีการประเมินผลงานของพนักงานอย่างไร
7. บริษัทจะมีแผนแนะนำสินค้าใหม่อะไรเพื่อสนับสนุนการเจริญเติบโตภายหน้าบ้าง
8. ทำไมไม่มีบรรจุโดยการเลื่อนขั้นให้พนักงานในบริษัทเพื่อตำแหน่งนี้
9. ดิฉันมีโอกาสที่จะได้รับการสนันสนุนไปจนถึงตำแหน่งไหน ทำไมจึงเป็นเช่นนั้น
10. บริษัทให้การสนับสนุนด้านการศึกษาเพิ่มเติมบ้างไหม ถ้ามีในด้านใดบ้าง
11. นอกจากนี้แล้ว ท่านกรุณาช่วยบอกให้ทราบหน่อยว่า มีโอกาสใดบ้างที่ดิฉันจะได้รับการเลื่อนขั้นและมีความก้าวหน้า
12. ท่านต้องการให้งานด้านนี้มีการปรับปรุงอะไรบ้าง


ที่มา: http://www.jobenter.com/content/job_tips/detail.php?type=1&cid=186