คุณกำลังไปได้สวย คุณพึ่งจะตอบคำถามหลายสิบข้อเกี่ยวกับตัวเองไปและก็อธิบายได้อย่างสวยงามว่า ทำไมคุณถึงเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดในบรรดาผู้สมัครทั้งหมด คุณกำลังจะได้งานนี้แน่ๆ จากนั้น คนสัมภาษณ์หรือ HR ก็ถามคุณว่า “มีคำถามอะไรมั้ยคะ” ซึ่งคุณก็ตอบว่าไม่มี หรือคุณอาจจะถามอะไรโง่ๆ ที่มันสามารถหาได้ในกูเกิ้ลไป แล้วคุณก็ทำทุกอย่างพัง จบ!
เพื่อที่จะหลีกเลี่ยงไม่ให้เรื่องแบบนี้เกิดขึ้น คุณก็ควรจะไปสัมภาษณ์งานโดยที่เตรียมคำถามฉลาดๆ ที่จะทำให้พวกเขาประทับใจไว้ล่วงหน้าด้วยนะคะ และนี่ก็คือคำแนะนำจากเรา
1.คุณชอบอะไรมากที่สุดเวลาทำงานกับบริษัทนี้?คนสัมภาษณ์จะบอกคุณถึงสิ่งที่พวกเขาให้คุณค่าและความสำคัญ ซึ่งคุณก็จะได้ดูว่ามันตรงกันไหม เพราะบางที ความคิดเห็นไม่ตรงกันก็อยู่กันยากนะคะ
2.ตำแหน่งนี้จะเติบโตได้อย่างไร?คำตอบของคำถามนี้จะทำให้คุณรู้ได้เลยว่าตำแหน่งหรือสายงานนี้จะเติบโตไป ในทางไหนได้บ้าง คุณจะได้เลื่อนขั้น จะได้เป็นหัวหน้า จะไปถึง CEO ไหม หรืออาจจะไม่ได้โต?!
3.ยกตัวอย่างได้ไหมว่าทำงานกับหัวหน้าคนนี้ต้องทำตัวอย่างไรบ้าง?คำตอบของคำถามข้อนี้จะทำให้รู้ว่าหัวหน้าของคุณมีสไตล์ในการทำงานแบบใด และคุณสามารถแสดงทักษะเจ๋งๆ ของตัวเองได้โดยที่ไม่ข้ามหน้าข้ามตาใครหรือไม่ หรือจะต้องเป็นพนักงานตัวน้อยๆ ก้มหน้าก้มตาทำงานห้ามมีปากมีเสียงไปวันๆ
4.สิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับงานในตำแหน่งนี้คืออะไร?คำตอบของคำถามนี้จะช่วยให้คุณรู้ว่าคุณต้องให้ความสำคัญกับอะไรก่อน และรู้ว่าจะทำงานอย่างไรให้เพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้าประทับใจ
5.ความท้าทายของตำแหน่งนี้มีอะไรบ้าง?คำตอบของคำถามนี้จะทำให้รู้ว่าคุณกำลังจะเจอกับอะไร จะได้เตรียมตัวได้ถูกยังไงล่ะ แต่ถ้าพวกเขาตอบว่าไม่มี มันก็เริ่มเป็นตำแหน่งที่น่าสงสัยแล้วล่ะ จะเอาคุณไปทำงานอะไรน้า?
6.คนเก่าที่ทำตำแหน่งนี้เขาประสบความสำเร็จกันในด้านไหนบ้าง?คำตอบของคำถามนี้จะทำให้คุณได้รู้แนวทางคร่าวๆ ของบริษัทว่ามีมุมมองต่อความสำเร็จอย่างไร และในด้านไหน และคุณชอบแนวคิดของพวกเขาหรือไม่
7.มีข้อสงสัยหรือไม่มั่นใจอะไรเกี่ยวกับคุณสมบัติของผม/ดิฉันไหม?คำถามนี้จะแสดงให้คนสัมภาษณ์เห็นว่าคุณมั่นใจในตัวเองมากพอที่จะแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับจุดอ่อนของตัวเอง
การสัมภาษณ์ก็เป็นอีกหนึ่งขั้นตอนในการหางาน ซึ่งคนที่ไม่ผ่านการสัมภาษณ์ก็อย่าเสียใจไปนะคะ บางทีเราแค่อาจจะมีมุมมองอะไรที่ไม่ตรงกับบริษัทหรือยังไม่มีอะไรที่พวกเขา มองหาก็เท่านั้นเอง ถ้าชื่นชอบในตัวบริษัทจริงๆ ก็ไปฝึกฝีมือมาแล้วสมัครใหม่ หรือถ้าอยากทำงานแบบสบายใจ ก็ไปหาบริษัทที่มีมุมมองหรือทัศนคติที่เหมือนหรือคล้ายๆ กับเราดีกว่านะ งานที่ใช่ ยังไงก็สบายใจค่ะ
ที่มา:
https://www.workventure.com/%E0%B8%9A%E0%B8%A5%E0%B9%87%E0%B8%AD%E0%B8%81/%E0%B8%96%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%AD%E0%B8%B0%E0%B9%84%E0%B8%A3%E0%B8%94%E0%B8%B5-%E0%B9%80%E0%B8%A1%E0%B8%B7%E0%B9%88%E0%B8%AD-hr-%E0%B8%9A%E0%B8%AD%E0%B8%81%E0%B8%A7%E0%B9%88%E0%B8%B2-%E0%B8%A1%E0%B8%B5%E0%B8%84%E0%B8%B3%E0%B8%96%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%AD%E0%B8%B0%E0%B9%84%E0%B8%A3%E0%B8%A1%E0%B8%B1%E0%B9%89%E0%B8%A2%E0%B8%84%E0%B8%B0
