ผู้เขียน หัวข้อ: 10 สิ่งที่จะทำให้คุณแตกต่างและโดดเด่นตอนสัมภาษณ์งาน (อ่าน 775 ครั้ง)

Master

เมื่อผู้สัมภาษณ์ต้องเจอกับผู้สมัคร อะไรคือสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์คาดหวังที่จะได้รับจากผู้สมัคร ไม่ง่ายเลยสำหรับผู้สมัครที่จะทำให้ตัวเองโดดเด่นและสร้างความประทับใจให้กับผู้สัมภาษณ์ วิธีการใดจะทำให้คุณสามารถพิชิตใจผู้สัมภาษณ์และสร้างความประทับใจ จนในที่สุดคุณจะเป็นผู้พิชิตชัยในการสัมภาษณ์

1. “อย่าลืมหาข้อมูล ทั้งตัวงาน บริษัทและผู้ที่จะสัมภาษณ์เราก่อนที่จะไปสัมภาษณ์”เรื่องนี้เป็นเรื่องปกติพื้นฐานมากๆแต่ยังไงก็ต้องทำ เพราะมันแสดงถึงความสนใจและใส่ใจซึ่งการสนทนาอาจจะไหลไปในทางที่ดียิ่งขึ้น ถ้าเราได้พูดในเรื่องหรือกิจกรรมที่ผู้สัมภาษณ์สนใจอยู่ในขณะนั้น

2. “ถ้าคุณพอจะเดาออกว่าผู้สัมภาษณ์มองจุดอ่อนของคุณกับงานนี้ตรงไหนบ้างคุณควรพูดมันออกไป”เพราะว่าตอนนี้คือโอกาสที่เราสามารถหยิบสิ่งที่เป็นจุดอ่อนของเราขึ้นมาอธิบายให้ผู้สัมภาษณ์ฟัง ไขข้อข้องใจว่าทำไมต่อให้เรามีจุดอ่อนต่างๆพวกนี้ เราถึงยังเป็นคนที่ควรถูกเลือก

3. “วิธีการเรียกตัวเองก็สำคัญ”มันเป็นอีกหนึ่งวิธีในการสร้างบรรยากาศในห้องสัมภาษณ์ให้ไปในทางบวก เช่น ผู้ชาย จะค่อนข้างง่ายคือใช้แทนตัวเองว่า “ผม” ส่วนผู้หญิง อาจจะใช้เรียกชื่อจริงหรือชื่อเล่นแทนการพูดว่าดิฉัน ซึ่งดิฉันสามารถใช้ได้แต่มันจะทำให้บรรยากาศตรึงเครียดมากเกินไป (แต่ถ้าจะใช้ชื่อเล่นควรออกตัวกับผู้สัมภาษณ์ก่อนเช่นว่า “สมศรีขออนุญาตแทนตัวเองว่า ส้ม แล้วกันนะคะ)

4. “พูดให้ผู้สัมภาษณ์รู้สึกได้ว่าเราอยากทำงานนี้มากๆ จนเนื้อเต้น”มันเป็นการพูดเสริมให้ผู้สัมภาษณ์รู้สึกถึงความตั้งใจ ที่เรามีต่องานนี้ สร้างความประทับใจให้แตกต่างกับผู้สมัครคนอื่นๆ

5. “การลงท้ายด้วยการขายความสำเร็จ”เพราะความสำเร็จที่เราทำมาจะสร้างความมั่นใจให้กับเราซึ่งความมั่นใจนั่นดีมากๆ ใครๆก็ต้องการคนที่มีความมั่นใจ แต่ความมั่นใจต้องไม่มากจนเกินไปมันควรอยู่บนพื้นฐานของความให้เกียรติซึ่งกันและกัน ต้องสุภาพและไม่ไปข่มคนอื่นๆด้วย

6. “ไม่ตอบคำถามไปเรื่อยถึงแม้ความคิดมันจะพรั่งพรูออกมากมากแค่ไหนก็ตาม”เพราะมันอาจจะทำให้เราพูด วกไปวนมาสะเปะสะปะไร้ทิศทางได้ เราควรจะวางโครงสร้างการพูดเช่น เริ่มด้วยการอ้างอิง (มีแหล่งที่มาจะช่วยให้เรามีความหนักแน่นขึ้นเยอะ) ประโยชน์(ประโยชน์ที่เขาจะได้จากตัวเรา )ตรงประเด็น (พูดให้เข้าเป้าเช่น Keyword, สิ่งที่ผู้ฟังอยากจะได้ยิน)

7. “เน้นประโยชน์ที่บริษัทได้จากเราไม่ใช่เราได้ประโยชน์อะไรจากบริษัทบ้าง”ผู้สัมภาษณ์ต้องการคนที่จะไปเติมเต็ม หรือแก้ไขปัญหาที่อาจจะกำลังเกิดขึ้นในงานของเขามากกว่ายิ่งถ้าคุณจับได้ว่าตอนนี้ตำแหน่งที่คุณไปสัมภาษณ์กำลังเจอปัญหาอะไร คุณยิ่งมีชัยไปกว่าครึ่ง

8. “ในหนึ่งคำถามไม่ควรใช้เวลาเล่าเกิน 2-3 นาที”สามารถใช้กฏจับเวลา90วินาที (โดยประมาณ) ได้โดยเล่าจากภาพเชิงกว้างแล้วค่อยๆลงรายละเอียดมากขึ้น

9. “ชมอะไรเขาสักหน่อยถ้ามีโอกาส”ควรพูดสิ่งที่เราชอบหรือประทับใจเกี่ยวกับบริษัทที่เราไปสัมภาษณ์แต่ก็ไม่ต้องชมมากเกินจริงควรพูดชมแบบเป็นธรรมชาติ

10. “ให้ผู้สัมภาษณ์เป็นฝ่ายเล่าแทน” ถ้าเราไม่แน่ใจตรงไหนก็ไม่ควรพูดไปออกไปแบบไม่รู้ เพื่อเป็นการป้องกันตัวเราเองควรออกตัวไปว่า “ถ้าเราพูดตรงไหนเกี่ยวกับบริษัทผิดไป รบกวนช่วยแก้ไขข้อมูลที่ถูกต้องให้ด้วยนะคะ” เขาจะได้ไม่รู้สึกว่าเราไม่รู้จริงแล้วมาพูดเพราะบางเรื่องข้อมูลก็ไม่ได้อัพเดตตลอดเวลาในเว็บไซต์

นี่เป็นส่วนหนึ่งในการสร้างความโดดเด่นให้กับตัวเองในการสัมภาษณ์งาน ส่วนที่สำคัญที่สุดคือความเป็นตัวตน และความเป็นคุณ เมื่อต้องขายความเป็นคุณ สิ่งที่มีค่าที่สุดคือความคิด และความเชื่อมั่นของตัวคุณเอง เพราะทั้งหมดจะแสดงความเป็นตัวตนที่แท้จริง แล้วชัยชนะที่จะได้รับคือการพิชิตการทำงานอย่างที่คุณปรารถนา

ที่มา: http://www.manpowerthailand.com/tris/content/detail/704-10%E0%B8%AA%E0%B8%B4%E0%B9%88%E0%B8%87%E0%B8%97%E0%B8%B5%E0%B9%88%E0%B8%88%E0%B8%B0%E0%B8%97%E0%B8%B3%E0%B9%83%E0%B8%AB%E0%B9%89%E0%B8%84%E0%B8%B8%E0%B8%93%E0%B9%81%E0%B8%95%E0%B8%81%E0%B8%95%E0%B9%88%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B9%81%E0%B8%A5%E0%B8%B0%E0%B9%82%E0%B8%94%E0%B8%94%E0%B9%80%E0%B8%94%E0%B9%88%E0%B8%99%E0%B8%95%E0%B8%AD%E0%B8%99%E0%B8%AA%E0%B8%B1%E0%B8%A1%E0%B8%A0%E0%B8%B2%E0%B8%A9%E0%B8%93%E0%B9%8C%E0%B8%87%E0%B8%B2

แจกของฟรี

ข่าว:

ผู้เขียน หัวข้อ: 10 สิ่งที่จะทำให้คุณแตกต่างและโดดเด่นตอนสัมภาษณ์งาน (อ่าน 775 ครั้ง)

Master

10 สิ่งที่จะทำให้คุณแตกต่างและโดดเด่นตอนสัมภาษณ์งาน