ผู้เขียน หัวข้อ: สงสัย ว่าร้านทำผมใหญ่ๆเค้าให้ค่าจ้างพนักงานกันยังไงคะ  (อ่าน 2757 ครั้ง)

0 สมาชิก และ 2 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้

ออฟไลน์ Master

  • [color=Turquoise][i]"อาจจะเหนื่อยล้าและมีผิดหวัง แต่ยังมีพรุ่งนี้ให้เราได้เริ่มกันใหม่ ทุกชีวิตที่อยู่ในเมืองนี้ สักวันก็คงได้สมดังใจ ... "[/i][/color]
  • Global Moderator
  • Sr. Member
  • *****
  • กระทู้: 487
  • พอยท์: 0
    • ดูรายละเอียด
ตามร้านใหญ่ๆ หรือร้านตามห้างอ่ะค่ะ

1.ให้เท่าๆกันทุกคนปะคะ หรือให้เป็นรายหัวลูกค้า  แบบพนักงานคนไหนทำเยอะ ก็ได้เยอะปะคะ
2.สังเกตุเห็นว่า ช่างไดร์ กับช่างตัด จะคนละคนกัน แล้วได้ค่าจ้างเท่ากันรึป่าว
3.ต่อจากข้อ2 บางทีมาช่วยกันไดร์ผม2คนต่อลูกค้าคนเดียว เค้าต้องหารเงินกันปะคะ



เคยมีแฟน แล้วที่บ้านเค้าเปิดร้านทำผม 5 สาขา ในสยาม และห้างดังๆ
เคยแอบเปิดสมุดเงินจ่ายพนักงาน พนักงานสระผมอย่างเดียว สระทั้งวันไม่ต้องทำอย่างอื่น 15000+
ไม่รวมขายบัตรสมาชิกซึ่งกำหนดเป้าให้พนักงานแต่ละคนด้วย ได้ 300 บาทต่อ 1 ใบ
ช่างตัดผม 2-3 หมื่น ต้องขายสินค้าในร้านให้ได้ด้วยตามเป้า ไม่ได้โม้นะ จริงๆ

ส่วนเจ้าของก็อยู่กินสบาย แต่เข้มงวดกับพนักงานมาก มีกฎการให้บริการเป็นข้อๆเลย
ถ้าโดนลูกค้าต่อว่า พนักงานคนนั้นโดนหนัก



ไม่เหมือนกันค่ะ ช่างไดร์ จะได้เป็นเปอร์เซ็นจากค่าไดร์ เซ็ท

ส่วนช่างตัด ได้เต็ม แต่จะหักค่าใช้จ่าย เช่นสมมติ ตัดซอย 400 หักค่าน้ำ 50 ให้ร้าน หักให้เด็กสระ 10-20 บาท ถ้าตัดเสร็จให้ช่างไดร์มาเซ็ตให้ ก็หักเป็นค่าเซ็ตผม เงินจะเข้าช่างไดร์ เป็นเปอร์เซ็นหรือแล้วแต่กฎแต่ละร้านค่ะ ไม่เหมือนกันทุกร้านหรอก แต่ร้านในห้างที่มีหลายสาขามักทำแบบนี้



ขอตอบที่ละข้อนะ
1ถ้าเปนร้านใหญ่ๆช่างซอยไม่มีเงินเดือน มีแต่เปอร์เซน ส่วนช่างสระไดร์มีเงิน ประมาน3500-4000
2ช่างชอยผมจะเรียกช่างสระมาช่วย ถ้าสระผมก้อ10 ไดร์ก้อ15 ถ้าเปนเคมี ช่างสระไดร์มาช่วยจะได้ประมาน5-3เปอร์เซน
3ถ้ามาช่วยคือช่างสรไดร์2คนก้อได้เท่าๆกันคะ

**จากประสบกาณที่เคยเปนช่างสระไดร์ที่ร้านใหญ่ๆ แถวหน้ารามคะ แต่ตอนนี้ไม่รู้ระบบเปลื่อนหรือยังนะ^^



รายได้มาจากการจ้างงาน 3 วิธี วิธีที่ 1 การจ้างระบบเงินเดือนตามข้อตกลงว่าจะจ้างเราเดือนละเท่าไหร่ โดยแบ่งช่างไว้ 3 ระดับ 1 เดือนละ 30000 บาท 2 20000 บาท  3  15000 บาท การให้เงินเดือนช่างก็มาจากประสบการณ์ บุคลิกดี  ฝีมือดี ผ่านงานร้านที่ดี ทางร้านก็ให้ทดรองงาน1วันถึงสองวันก็จะตั้งเงินเดือนให้ตามความเหมาะสมทั้งสองฝ่าย  วิธีที่ 2 การจ้างด้วยการแบ่งเปอร์เซ็นต์ โดยทางร้านเป็นผู้กำหนดว่าจะให้ช่างกี่ % แล้วแต่สถานที่ มีตั้งแต่ 25%30%35%40%50% ส่วนมากอยู่ที่ 30% เป็นราคาที่ทั้งสองฝ่ายพอใจ วิธีที่ 3 ร้านจ้างด้วยระบบแบ่ง% แต่ทางร้านจะประกันรายได้ให้ช่างขั้นตำ่ต่อเดือน ตั้งแต่ง 12000-15000-18000-20000-25000-30000 บาท เมื่อตกลงกันแล้วว่าร้านประกันให้ช่างเท่าไรสิ้นเดือนหรือ 30 วันทางร้านก็มารวมยอดที่ช่างทำได้ยอดรับทั้งหมดเท่าไร คูณให้ 30%ยอดไหนมากกว่าช่างก็รับยอดนั้นไป  ระบบนี้เป็นระบบสากลร้านเล็กร้านใหญ่ทั้งในห้างและนอกห้างก็นิยมไช้


ที่มา: https://pantip.com/topic/30797128